Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Einsatzplanung in der Gesundheitsbranche für 30 – 40 Stunden die Woche.
Das bringst Du idealerweise mit:
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder ein Studium
- Alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personal- oder Pflegebereich
- Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder der Personalverwaltung
- Grundkenntnisse des Arbeitsrechts
- Überzeugungskraft und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung
- Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Klienten und Angehörigen
Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll:
- Ganzheitliche 360-Grad-Betreuung des Pflegepersonals in einer definierten Region
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie aktive Personalentwicklung
- Ansprechpartner für Klienten und deren Angehörige in personalrelevanten Fragen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Pflegepersonal, Pflegedienstleitung und Klienten
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit den Teamkoordinatoren
- Steuerung des personellen Ausfallmanagements während der Bürozeiten
- Organisation der telefonischen Rufbereitschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Marketing
- Beratung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Themen
- Unterstützung im Personalcontrolling sowie Mitarbeit bei HR-Projekten
Dein Beitrag zu unseren Zielen:
- Wirtschaftlichkeit: Eigenverantwortliche und effiziente Strukturierung der personellen Ressourcen zur Sicherstellung einer wirtschaftlich nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Versorgung der Klienten.
- Mitarbeiterbindung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen zur langfristigen Förderung der Mitarbeiterbindung.
- Kundenzufriedenheit: Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Was wir Dir bieten – weil gute Arbeit Wertschätzung verdient:
- Unbefristeter Vertrag in einem etablierten und wertschätzenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – komplett arbeitgeberfinanziert
- Eine verantwortungsvolle Position mit Freiraum für eigene Ideen und
Weiterentwicklung - Klare Perspektiven für Deine berufliche Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Individuelle, sorgfältige Einarbeitung in ein harmonisches, gut eingespieltes Team
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Moderne Büroräume in zentraler Lage in Hannover, bestens angebunden
- Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander
- Kostenfreie Getränke & frisches Obst – für Energie im Pflegealltag
So kannst Du Dich bei uns bewerben:
Wir haben Dein Interesse geweckt? Sehr gut! Dann bewirb Dich noch heute
• Vorzugsweise per E-Mail an jobs@pflegediensthorizont.de
• Über das „Jetzt bewerben“-Feld auf dieser Webseite
Du hast noch Fragen?
Herr Loth steht Dir gerne unter der 0511 / 761 4949 zur Verfügung.
Dennis Loth – Prokurist
